为加强学院师资队伍建设，促进新进教职工对校院情况及政策的深入了解，尽快适应新环境新岗位与新要求，2024年1月5日，学院在纺工附楼205会议室召开2023年新进教职工培训会。学院班子成员、系所代表及2023年新进教职工参加会议。培训会由党委李天富书记主持。

新进教职工培训会现场

李天富书记首先对2023年新加入两个人在一起做羞羞的事的新进教职工表示欢迎。接下来，新进教职工分别进行了逐一自我介绍。

新进教职工进行自我介绍

李天富书记对新进教职工进行培训

在培训会上，首先，李天富书记对2023年学院进人情况进行总结，2023年，学院新进教职工10余人，进一步充实了我院师资队伍结构。其次，李书记介绍了学校及学院的基本情况，讲解了学校人事相关政策制度，重点解读了目前学校对专职博士后的考核要求，强调请假、兼职、出国等相关要求。再次，李书记简要介绍了国家级、省市级、校级人才计划，以及博士后可以申报的各类基金项目，鼓励专职博士后与引进人才积极申报。最后，李书记对新进教职工进行了思想政治与师德师风教育，引领大家学习了新时代高校教师职业行为十项准则，并以学校近年来发生的有违师德师风情况案例进行了警示教育。

彭必雨院长为新进教职工进行培训

彭必雨院长对新进教职工提出进一步要求和希望。彭院长指出，在现有的考核要求下，青年教师更应该“抬起头走路”，时刻调整自己的方向，多思考如何在已有的工作基础上结合学院学科发展需求来进行延伸。同时，应该坚持“四个面向”，凝练好自己所从事的专业方向。彭院长鼓励青年教师积极开拓学术交流圈，勇于展示自己。最后，彭院长再一次强调师德师风相关要求，守牢底线，并要注重自我心理健康，时刻保持良好健康的心态投入工作生活。

迟原龙副院长就科研方面提出建议

迟原龙副院长从科研角度出发，对新进教职工提出建议。迟院长指出，在各类计划项目申报过程中，一定要熟悉国家重点支持领域，对于交叉学科，要积极向外寻求合作与帮助。鼓励青年教师利用好有限的机会，积极申报国家自然科学基金，专职博士后有特定的项目可以申报，要根据要求，仔细分析，总结经验，提高命中率。

纪委委员吴重德教授开展警示教育与工作提醒

学院纪委委员吴重德教授代表学院纪委对新进教职工开展了警示教育与工作提醒。新进教职工要遵循师德师风与科研诚信规范，科研诚信包括学术诚信与科研经费诚信。在纪律方面，教职工重点要遵循政治纪律、生活纪律与工作纪律，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。同时，吴老师还以发生在学校身边的科研失信案例进行了警示教育。

最后，李天富书记总结到，进行教职工在今后工作中要加强沟通交流，学院会尽最大力量帮助青年教师成长与发展，青年教师也要尽快转变角色，适应新的工作岗位。本次新进教职工培训会使新进教职工进一步了解了学校及学院的基本情况，了解了学校岗位设置、人事制度与申报各类计划项目等重要信息，帮助新进教职工走好了职业生涯的第一步。